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猎聘上线杭州独角兽招聘专场解读独角兽企业招人逻辑

时间:2018-11-03编辑: admin 点击率:

  原标题:猎聘上线杭州独角兽招聘专场解读独角兽企业招人逻辑 日前,第二届万物生长大会在杭州召开,大会对

  日前,第二届万物生长大会在杭州召开,大会对2017年度杭州创业创新生态进行了梳理,首次发布了杭州独角兽企业和一亿美金以上公司(准独角兽)两份榜单,共有26家“独角兽”企业和105家“准独角兽”分别上榜。一时之间,独角兽企业的人才招聘也成为了网络热议的话题。国内知名精英职业发展平台猎聘即时上线了杭州独角兽招聘专场,为求职者提供了海量可选的高薪职位。

  从猎聘的“杭州独角兽招聘专场”页面显示,独角兽企业求贤若渴,对人才的需求量很大,且招聘岗位高达上百个,涉及技术、产品、运营、人事、客服等不同岗位。据猎聘资深猎头介绍,此次杭州发布的26家独角兽企业,主要集中于互联网、电子商务、企业服务、金融科技、文娱影视、新能源新材料、医疗健康、生物制药、人工智能、高端制造等领域。“这些独角兽企业对人才的要求要比其他行业高的多,尤其是生物科技、云计算、人工智能、高端制造等领域的专业人才。”

  以阿里云为例,猎聘上阿里云在杭州的招聘岗位有数字化业务架构师、资深前端开发专家、数据开发工程师、云技术体验专家等高端精英人才。凯发国际。数字化业务架构师的职位要求需要求职者具备良好的产品技术能力,熟悉Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、NoSQL DB等数据管理技术中的一种或几种,能够独立完成相关产品的部署及应用;熟悉Java/Python/PHP/C/C++开发经验,熟悉JDBC,XML,Web Services 和设计模式,有Struts, Hibernate,Tomcat 或WebLogic Server 等技术/产品使用经验;具有7年以上项目需求分析、方案架构设计工作经验,具有大型企业应用架构经历,较强的客户需求调研和需求分析能力;具有创新精神等。只从职位描述上便能看出该职位对人才的专业要求之高。

  从薪资来看,独角兽企业薪酬水平明显高于市场整体水平。猎聘数据显示,独角兽企业所招聘岗位年薪普遍在18万元以上,对于一些特殊的精英核心岗位,年薪可高达上百万。当然,不同岗位间的薪酬差距也比较大,比如技术开发岗位的薪酬水平几乎是薪酬水平最低的客服岗位的3倍。

  除了薪资外,独角兽企业对人才的渴求,从HR对应聘者的快速反馈上也能看出来。从猎聘网提供的数据显示,独角兽企业HR的简历查看率高达90%以上,一般都在1天时间内给予反馈,对于精英人才的投递,基本当天即有电话反馈预约。

  业内专家表示,继北京、上海之后,杭州在独角兽企业的数量上已位居第三。这主要是因为独角兽企业的产生需要一个适合的生态环境,而近年来杭州经济呈现出创新驱动发展的良好态势,科技创新长效发展,集聚了更多创新型人才,金融支持雄厚,实现了互联网、大数据、人工智能与实体经济的融合蝶变,涌现出一大批高速成长的独角兽企业。猎聘人力资源专家预测,通知开头怎么写凯时娱乐下载杭州未来将会成为中国的“硅谷”,会有越来越多的高精尖人才流入。

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